Бездействие и безынициативность отмечается в Министерстве труда и социального развития. Отсутствует работа в области развития и реформ трудовых отношений - основе основ экономики.

7.1. Где, скажите, в каком демократическом государстве, руководители устанавливают себе астрономические зарплаты, независимо от результатов разоряемых ими предприятий, не платя при этом своим рабочим? Директора разъезжают по заграницам и на иномарках, купленных на деньги рабочих, а рабочие и шахтеры перекрывают железнодорожные магистрали, вынужденные обращаться к правительству. Руководители, главбухи и сбытовики предприятий составили совершенно неконтролируемую дикую мафию, которая оставила более 70% населения на грань вымирания.

7.2. Демократическое трудовое законодательство должно установить, что руководители и “белые воротнички” получают зарплату только после рабочих, в размере, не более 2-3 средних зарплат рабочего. Все что выше - только из прибыли, по дивидендам и решению коллективов акционеров.

7.3. Министерству труда нужно давно и повсеместно распространять развивающие системы оплаты труда, и особенно, например, опыт Святослава Федорова, - сколько можно равнодушно и безучастно слушать его выступления, которые многие годы звучат, словно “глас вопиющего в пустыне”?

7.4. Подобные же развивающие системы оплаты труда необходимо внедрить во всех бюджетных отраслях: здравоохранении, образовании, транспорте и даже в правительстве ... Без контролирующих комитетов демократического рабочего и местного самоуправления и без срочного законодательства здесь не обойтись. Только тогда мы избежим многих бед, в частности, возможной гиперинфляции.