| |
Профессия модератор форума
Администратор форума следит за порядком во всех разделах,
контролирует общение на ресурсе и соблюдение правил сайта. Модератор форума чаще
всего следит за порядком в конкретном разделе, имеет более узкие права, чем
администратор.
Кто такой модератор:
Основная задача - увеличивать популярность форума, количество участников и число
интересных обсуждений. Дополнительные задачи: стимулировать появление новых
интересных тем, стимулировать общение на форуме, не допускать конфликтных
ситуаций на форуме, а в случае их возникновения - уметь найти выход из сложной
ситуации.
Основные клиенты:
Владельцы небольших сайтов и тематических форумов;
СМИ, крупные компании, на корпоративных сайтах которых имеются форумы;
Оптимизаторы, специалисты по продвижению сайтов.
Основные навыки, которые требуются в работе:
Знание технической стороны популярных "движков" для форумов, например, phpBB;
Хорошее знание тематики форума или большее желание в ней разобраться;
Навыки общения, разрешения конфликтов и споров;
Устойчивость к стрессам, "звездной болезни";
Большой опыт общения в Интернете, на форумах (любой тематики).
Желательные знания:
Веб-программирование, хотя бы на уровне установки и настройки "движков" форума,
скинов (шаблонов дизайна), плагинов и расширений.
Специальные знания и навыки:
Требуются, если форум имеет узкую профессиональную тематику.
Стоимость работы модератора:
Практикуется фиксированная оплата труда модератора и администратора форума, либо
различные поощрения (материальные/нематериальные). Стоимость работы над
небольшим форумом - от 50-100 долларов в месяц, работа модератором или
администратором на крупном известном форуме стоит больше.
Где искать работу:
На биржах удаленной работы, особенно Weblancer.net;
Форумы оптимизаторов, специалистов по электронной коммерции.
Полезные материалы по теме:
Сообщества.ру - форум для модераторов и людей, занимающихся раскруткой в
социальных сетях. Поиск работы, вакансии.
Обсудить статью на форуме Kadrof.ru
Хотите что-то добавить? Пожалуйста, напишите мне.
|